Företagskonton för chefer och medarbetare
Företagsadministratörer i Digital Arrow kan bjuda in medlemmar via e-post som Chef eller Medarbetare och aktivera eller inaktivera deras medlemskap. I den nuvarande produkten innebär Chef full åtkomst till företaget, medan Medarbetare innebär åtkomst till personens egna tidrapporter och ledighetsverktyg.
- Passar för
- Företag som behöver arbetsyteåtkomst för operativa chefer och en enklare självbetjäningsyta för medarbetare.
- Ersätter
- Delning av en enda administratörsinloggning eller insamling av medarbetarnas tid och ledighetsinformation utanför företagets arbetsyta.
- Tillgänglighet
- Antalet företagsanvändare beror på vald plan. Se Priser för aktuella platsgränser.
I korthet
Det här kan du göra
E-postinbjudningar
Bjud in en företagsmedlem och tilldela rollen Chef eller Medarbetare i medlemsflödet.
Två tydliga åtkomstnivåer
Chefer får full företagsåtkomst; Medarbetare använder sina egna sidor för tidrapportering och ledighet.
Medlemskontroll
Aktivera eller inaktivera ett företagsmedlemskap när teamets åtkomst förändras.
Produktflöde
Så fungerar det
Det här är de faktiska användarstyrda stegen i Digital Arrows nuvarande flöde.
- 1
Öppna företagsmedlemmar
En företagsadministratör börjar i arbetsytans område för medlemshantering.
- 2
Bjud in via e-post
Ange personens uppgifter och välj Chef eller Medarbetare.
- 3
Medlemmen bekräftar åtkomsten
Mottagaren följer inbjudningsflödet för att ansluta till företagets arbetsyta.
- 4
Använd den tilldelade arbetsytan
Chefer navigerar i företagets moduler; Medarbetare ser sina personliga verktyg för tidrapportering och ledighet.
- 5
Uppdatera medlemsstatus
Företaget kan aktivera eller inaktivera medlemskapet när åtkomstbehovet förändras.
Verifierad funktionsöversikt
Det här ingår
Översikten bygger på det nuvarande produktgränssnittet och datamodellen, inte på en färdplan eller en allmän kategorilista.
| Funktion | Nuvarande beteende |
|---|---|
| Chefsroll | Nuvarande gränssnittsbeskrivning: full företagsåtkomst. |
| Medarbetarroll | Nuvarande gränssnittsbeskrivning: egna tidrapporter och egen ledighet. |
| E-postinbjudan | Bjud in en ny företagsmedlem utan att dela ett befintligt konto. |
| Medlemslista | Se personerna som är kopplade till företagets arbetsyta. |
| Aktiveringskontroll | Aktivera eller inaktivera ett företagsmedlemskap. |
| Medarbetarens tidrapporteringsyta | Ge en medarbetare en självbetjäningsväg för egna tidsregistreringar. |
| Medarbetarens ledighetsyta | Låt en medarbetare hantera sina egna ledighetsansökningar. |
| Åtkomst till företagets arbetsyta | Låt Chefer arbeta i företagets bredare uppsättning moduler. |
Vad Chef och Medarbetare betyder i dag
Chef innebär bred företagsåtkomst; Medarbetare innebär personlig åtkomst till tidrapportering och ledighet.
Rollnamn kan innebära mycket olika behörighetsmodeller i olika produkter, därför anges Digital Arrows nuvarande beteende direkt. Inbjudningsgränssnittet definierar Chef som full företagsåtkomst och Medarbetare som åtkomst till personens egna tidrapporter och ledighetsverktyg.
Skillnaden stöder ett vanligt arbetssätt: en mindre grupp hanterar företagets arbetsflöden medan medarbetare registrerar sin egen tid och ansöker om ledighet.
Bjud in och hantera företagsmedlemskap
Administratörer kan skicka e-postinbjudningar och senare aktivera eller inaktivera medlemskapet.
Att bjuda in separata användare är säkrare och enklare att hantera än att dela inloggningsuppgifter. Företaget har en medlemslista och styr om varje medlemskap är aktivt.
Platsgränserna varierar mellan planer, så den aktuella sidan Priser är den auktoritativa källan för hur många användare som ingår.
En förinställd rollmodell, inte detaljerade behörigheter
Produkten erbjuder för närvarande två förinställda företagsroller i stället för en anpassad behörighetsmatris.
Digital Arrow gör för närvarande inga anspråk på separata roller för rekryterare, ekonomi, kunder eller jobbspecifik åtkomst. Produkten gör heller inga anspråk på fältnivåregler för synlighet av ersättning, avtal eller fakturor.
Team som behöver detaljerade åtkomstområden bör utvärdera denna gräns innan de börjar använda arbetsytan. Genom att beskriva den tydligt undviker vi att uttrycket ”rollbaserade behörigheter” lovar kontroller som inte finns i det nuvarande gränssnittet.
Praktisk användning
Vanliga användningsfall
Litet operativt rekryteringsteam
Ge operativa chefer företagsåtkomst utan att dela ett enda administratörskonto.
Självbetjäning för medarbetarnas tid
Låt medarbetare hantera sina egna tidsregistreringar från ett fokuserat kontoområde.
Medarbetarnas ledighetsansökningar
Ge medarbetare en plats där de kan skicka in och följa sina egna ledighetsansökningar.
Tydlig omfattning
Vad som ingår — och vad som inte gör det
Tydliga gränser gör jämförelser mer användbara och håller publicerad information i linje med den nuvarande versionen.
Ingår nu
- Inbjudningar till företagsmedlemmar via e-post
- Förinställda roller för Chef och Medarbetare
- Full företagsåtkomst för Chefer
- Åtkomst till egna tidrapporter och egen ledighet för Medarbetare
- Aktivering och inaktivering av medlemskap
Påstås inte
- Ingen byggare för anpassade behörigheter
- Ingen separat förinställd roll för rekrytering, ekonomi eller kund
- Inget påstående om jobb-, kund- eller postspecifik åtkomst
- Inga kontroller på fältnivå för synlighet av ersättning eller fakturor
Direkta svar
Vanliga frågor
Vilka roller för företagsmedlemmar finns?+
Det nuvarande inbjudningsflödet erbjuder Chef och Medarbetare.
Vad kan en Chef komma åt?+
Den nuvarande produkten beskriver Chef som full företagsåtkomst.
Vad kan en Medarbetare komma åt?+
Den nuvarande produkten beskriver Medarbetare som åtkomst till personens egna tidrapporter och ledighetsverktyg.
Kan jag skapa en anpassad ekonomi- eller rekryterarroll?+
Ingen byggare för anpassade behörigheter eller separata ekonomi- och rekryterarroller görs gällande i det nuvarande gränssnittet.
Kan ett företagsmedlemskap inaktiveras?+
Ja. Statusen för ett företagsmedlemskap kan aktiveras eller inaktiveras.
Hur många företagsmedlemmar kan jag bjuda in?+
Användargränser varierar mellan planer. Se den aktuella sidan Priser för inkluderade platser och eventuella villkor för ytterligare platser.
Fortsätt undersöka
Relaterade funktioner och guider
Utvärdera Digital Arrow
Kontrollera aktuell plan innan du börjar
Plangränser och tillägg kan ändras. Prissidan är den officiella källan för aktuella gränser och provvillkor.