Présélection vidéo enregistrée sans coordination de calendriers
Digital Arrow prend en charge la présélection vidéo asynchrone comme type de question dans les questionnaires candidats. L’entreprise ajoute une question vidéo chronométrée, attribue le questionnaire à un candidat ou partage un lien externe, puis examine l’enregistrement après l’envoi.
- Idéal pour
- Recruteurs qui souhaitent obtenir une première réponse enregistrée sans planifier d’entretien en direct.
- Remplace
- La coordination des calendriers uniquement pour poser la même première question à chaque candidat.
- Disponibilité
- Les questions vidéo enregistrées nécessitent le module complémentaire Video Interviews actuel. Consultez la page Tarifs pour vérifier sa disponibilité et ses conditions.
En bref
Ce que vous pouvez faire
Enregistrement chronométré dans le navigateur
Le candidat enregistre sa réponse dans le navigateur avec la durée maximale configurée pour la question.
Attribution interne ou externe
Attribuez le questionnaire à un candidat existant ou créez un lien pour une personne externe.
Examen après l’envoi
Suivez les attributions en attente ou envoyées, puis ouvrez la réponse terminée lorsque l’équipe est disponible.
Flux du produit
Fonctionnement
Voici les étapes réelles contrôlées par l'utilisateur dans le flux Digital Arrow actuel.
- 1
Créer un questionnaire de présélection
Commencez un questionnaire et ajoutez les questions auxquelles les candidats doivent répondre.
- 2
Ajouter une question avec réponse vidéo
Choisissez le format vidéo, rédigez la question et configurez la durée maximale d’enregistrement.
- 3
Attribuer ou partager
Envoyez le questionnaire à un candidat déjà présent dans Digital Arrow ou créez un lien externe.
- 4
Le candidat enregistre dans son navigateur
Le candidat ouvre l’attribution, accorde les accès nécessaires au navigateur et enregistre sa réponse au moment qui lui convient.
- 5
Ouvrir la réponse envoyée
L’attribution passe du statut En attente à Envoyée, puis le recruteur ouvre la réponse depuis les résultats du questionnaire.
Inventaire des capacités vérifiées
Ce que la fonctionnalité inclut
Cet inventaire repose sur l'interface et le modèle de données actuels, et non sur une feuille de route ou une liste générique de catégorie.
| Capacité | Comportement actuel |
|---|---|
| Question avec réponse vidéo | Combinez la vidéo enregistrée avec des questions texte, à choix unique et à choix multiple. |
| Durée maximale | Configurez la durée d’enregistrement autorisée pour une question vidéo. |
| Capture dans le navigateur | Permettez au candidat d’enregistrer depuis le questionnaire public. |
| Attribution à un candidat | Créez une attribution pour un candidat déjà disponible dans l’entreprise. |
| Lien pour candidat externe | Partagez un parcours avec jeton avec une personne absente de la liste de candidats. |
| Statut de l’attribution | Distinguez les attributions en attente des réponses envoyées. |
| Examen des réponses | Ouvrez une attribution terminée et regardez l’enregistrement avec les autres réponses. |
| Présélection multiformat | Utilisez la vidéo uniquement lorsqu’elle est utile et conservez les autres questions en texte ou à choix. |
Ce que signifie ici la présélection vidéo asynchrone
Il s’agit de réponses enregistrées recueillies dans un questionnaire, et non d’une réunion vidéo en direct.
Une réponse vidéo asynchrone, ou à sens unique, permet au candidat et au recruteur de participer à des moments différents. Le recruteur définit d’abord la question et sa durée. Le candidat enregistre plus tard et l’équipe examine la réponse une fois le questionnaire envoyé.
Dans Digital Arrow, la vidéo est l’un des formats du questionnaire et non une salle d’appel en direct séparée. Elle convient à une première question cohérente tout en conservant les questions texte et à choix dans la même attribution.
Le parcours d’enregistrement du candidat
Le candidat ouvre un parcours d’attribution sécurisé et enregistre sa réponse dans le navigateur.
Le questionnaire public présente d’abord l’attribution et ses questions. Lorsque le candidat atteint une question vidéo, le navigateur gère l’accès à la caméra et au microphone, puis téléverse l’enregistrement pour l’envoi.
L’équipe doit expliquer clairement la question et la durée maximale. Digital Arrow fournit le parcours d’enregistrement ; l’équipe de recrutement décide quand la vidéo est appropriée et comment la réponse sera examinée.
Examen humain et limites claires du produit
Un recruteur ouvre la réponse envoyée ; le produit actuel ne revendique pas de notation vidéo par IA.
La vue de l’attribution indique si une réponse est en attente ou envoyée. Après l’envoi, un membre de l’équipe peut ouvrir la vidéo avec les autres réponses au questionnaire.
Digital Arrow ne présente actuellement ni transcription, ni score vidéo automatique, ni planification d’entretien en direct, ni notation par les intervieweurs, ni décision de recrutement automatisée dans cette fonctionnalité. Cette limite aide les acheteurs à la comparer correctement aux suites vidéo spécialisées.
Utilisation pratique
Cas d'usage courants
Premières présentations des candidats
Posez la même question vidéo courte à chaque candidat avant de décider qui passe à une conversation en direct.
Recrutement distribué
Recueillez des réponses dans plusieurs fuseaux horaires sans chercher un créneau pour chaque candidat.
Présélection multiformat
Associez une réponse vidéo à des questions texte et à choix dans une même attribution.
Portée transparente
Ce qui est inclus — et ce qui ne l'est pas
Des limites claires facilitent les comparaisons et maintiennent les informations publiées en phase avec la version actuelle.
Inclus actuellement
- Questions vidéo chronométrées dans les questionnaires de présélection
- Enregistrement du candidat dans le navigateur
- Attributions à des candidats existants
- Liens de partage pour candidats externes
- Statuts En attente et Envoyée
- Examen humain des réponses enregistrées
Non revendiqué
- Aucune salle d’entretien vidéo en direct ni planification de calendrier
- Aucune transcription automatique
- Aucune notation vidéo par IA, classement des candidats ou décision automatisée
- Aucune notation, aucun barème ni aucune grille d’entretien
Réponses directes
Questions fréquentes
Qu’est-ce que la présélection vidéo asynchrone dans Digital Arrow ?+
C’est une question vidéo chronométrée dans un questionnaire. Le candidat enregistre dans son navigateur au moment qui lui convient et un membre de l’équipe examine ensuite la réponse envoyée.
S’agit-il d’un outil d’entretien vidéo en direct ?+
Non. La fonctionnalité actuelle recueille des réponses enregistrées ; elle ne fournit ni salle de réunion en direct ni planification d’entretien.
Digital Arrow note-t-il les réponses vidéo avec l’IA ?+
Aucune notation vidéo par IA n’est revendiquée. Les enregistrements envoyés sont examinés par un humain.
Puis-je envoyer des questions vidéo à une personne qui n’est pas encore candidate ?+
Oui. Un questionnaire peut être attribué en interne ou partagé via un lien pour candidat externe.
Puis-je contrôler la durée de l’enregistrement ?+
Oui. La question vidéo prend en charge une durée maximale configurable.
La présélection vidéo est-elle incluse dans tous les forfaits ?+
Video Interviews est actuellement proposé comme module complémentaire. Consultez la page Tarifs pour connaître le prix et l’éligibilité actuels.
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