Acht vernetzte Tools – vom ersten Lebenslauf bis zur finalen Rechnung
Digital Arrow vereint Bewerber-Tracking, Interviews, Onboarding, Zeiterfassung und Abrechnung in einem Workspace. Entdecken Sie jeden Bereich der Plattform und sehen Sie, wie Informationen ohne Exporte, doppelte Eingaben oder getrennte Abos weiterfließen.
Alle 8 vernetzten Tools entdecken
Bewerber-Tracking (ATS)
Stellen ausschreiben und jeden Kandidaten in einer strukturierten Pipeline verwalten.
Details auf EnglischLebenslauf-Builder + KI-Prüfung
Geführte Lebensläufe mit KI-gestütztem Feedback.
Details auf EnglischVideo-Interviews
Asynchrone und Live-Interviews mit KI-Bewertung.
Details auf EnglischBewertungsbögen
Standardisierte, vergleichbare Beurteilungen.
Details auf EnglischRollen & Berechtigungen
Manager-Konten mit genau der richtigen Zugriffsebene.
Details auf EnglischZeiterfassung
Projektbasierte Stunden, im System eingereicht und genehmigt.
Details auf EnglischKundenrechnungen
Genehmigte Stunden werden direkt zu Rechnungen.
Details auf EnglischVerträge & Onboarding
E-Signatur-Verträge, Mitarbeiterakten und Abwesenheiten.
Details auf EnglischWarum ein Workspace statt acht Tools
Zeit und Geld gehen in den Lücken zwischen Tools verloren — Kandidaten von der Jobbörse ins ATS kopieren, Stunden von der Zeiterfassung in die Rechnung. Digital Arrow hält den gesamten Prozess — Sourcing, Interviews, Einstellung, Onboarding, Zeiterfassung und Abrechnung — in einem verbundenen System.
Gebaut für Agenturen und wachsende Teams
Speziell für Personal- und Recruiting-Agenturen sowie Dienstleister, die Menschen vermitteln, verwalten und abrechnen — mit klaren Benutzer- und Workflow-Limits je Tarif, EU-gehostet in Frankfurt.
Mit dem wichtigsten Workflow beginnen
Starten Sie mit den Recruiting-Tools und ergänzen Sie Onboarding, Zeiterfassung und Rechnungsstellung, wenn Ihr Team wächst. Da alle acht Tools dieselben Daten nutzen, müssen Datensätze für den nächsten Prozess nicht in einem anderen System neu aufgebaut werden.
Häufig gestellte Fragen
Welche Funktionen enthält Digital Arrow?
Digital Arrow verbindet acht Bereiche: Bewerber-Tracking, einen CV-Builder mit KI-Prüfung, Video-Interviews, Bewertungsbögen, Manager-Berechtigungen, Zeiterfassung, Kundenrechnungen sowie E-Signatur-Verträge und Onboarding.
Sind die ausführlichen Funktionsseiten auf Deutsch verfügbar?
Diese Übersicht ist auf Deutsch verfügbar. Die acht ausführlichen Funktionsseiten sind derzeit auf Englisch; jeder entsprechende Link ist klar als englischsprachig gekennzeichnet.
Für wen eignet sich der vernetzte Workflow besonders?
Für Recruiting- und Personalagenturen, Dienstleistungsunternehmen und wachsende Teams, die Einstellungsdaten auch für Onboarding, Personalverwaltung und Abrechnung nutzen möchten.
Nächste Schritte
15 Tage kostenlos testen
Vereinen Sie Recruiting, Onboarding, Zeiterfassung und Abrechnung in einem vernetzten Workspace. 15 Tage kostenlos und ohne Kreditkarte testen.